Q&A

このコーナーでは、採用情報に関しての、「よくある質問」をご紹介しています。

Q.年商はどれくらいですか?

A.2015年3月期の決算時は売上高が180億です。


Q.支店及び営業所はありますか?

A.はい あります。
本社(若松)、山口支店(下関)、福岡支店(博多区)
久留米支店(久留米)


Q.応募にあたって必要な資格はありますか?

A.車の運転免許のみは必要です。入社後に親切・丁寧にご指導いたします。


Q.内定後、入社迄どのような事を身につけていたら良いですか?

A.WORDやEXCELの基本は出来た方が良いです。
会社に入るとなかなか自分で勉強出来る事が少ないので、今の内に様々なスキルは身につけておくと良いでしょう。
また、社会や業界の動きをチェックしておく事も大切です。


Q.OB・OG訪問をしたいのですが、宜しいでしょうか?

A.採用担当者によるOB・OGの紹介はお断りさせていただいておりますが、知人等を通じて個人的に当社の社員とお会いになる事は制限しておりません。
但し、選考とは無関係である事はご承知おきください。


Q.休暇はどれくらい? 有給休暇はどれくらいありますか?

A.週休二日制で、土日・祝日・年末年始・夏季休暇です。
但し、土曜日の場合、交代制での出勤で、月1回の出勤があります。
1年目の有給休暇は10日間です(但し入社後6ケ月経過した試用期間終了時からの使用となります)。2年目以降は毎年増えていきます。 


Q.転勤はありますか?

A.基本的にはありませんが、本人希望であれば、自己申告は可能です。


Q.コンピューターを使って仕事しているのですか?

A.パソコンは基本的に一人一台体制になっており、基幹システムでの仕入・販売・在庫管理等を行っております。日々の業務に欠かせない武器になっています。


Q.社内LANなんかもありますか?

A.はい 支店とは張り巡らされたネットワークにより結ばれており、Eメールのやり取り等を行っております。


Q.社内LANにはどう言うメリットがあるの?

A.情報の共有化ですね。情報の伝達スピードは業務効率化の要です。

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